L’activité partielle (dispositif appelé aussi chômage partiel) est un outil permettant aux employeurs en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés. Ce dispositif ne peut être activité que par les pouvoir publics. Il entraine la suspension du contrat de travail des salariés concernées et le versement d’une indemnité d’activité partielle.
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