L’Agirc et l’Arrco sont les deux régimes de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé. 11,6 millions de personnes perçoivent une retraite ou une pension de réversion de l’Arrco et 2,6 millions de l’Agirc.
Par accord du 13 mars 2013, les partenaires sociaux ont décidé d’augmenter la valeur du point de retraite Agirc de 0,5 % et celle du point Arrco de 0,8 % à effet du 1er avril 2013, soit une augmentation annuelle moyenne de 0,95 % pour l’Agirc et de 1,17 % pour l’Arrco.
Elles sont portées :
- pour l’Agirc à 0,4352 €,
- pour l’Arrco à 1,2513 €.
Les salaires de référence (ou prix d’achat des points) pour l’année 2013 sont augmentés dans les mêmes proportions, soit un montant :
- pour l’Agirc de 5,3006 €,
- pour l’Arrco à 15,2284 €.
Les caisses de retraite calculent les points de retraite attribués à chaque salarié en divisant le montant des cotisations* salariales et patronales prélevées sur le salaire par le prix d’achat du point.
Par rapport à 2012, les prix d’achat des points, ou salaires de référence, Arrco et Agirc progressent respectivement de 1,17% et de 0,95 %.
Exemple : Pour un montant annuel de 1 296 € de cotisations (518,40 € part salariale + 777,60 € part patronale), le nombre de points retraite Arrco obtenu en 2013 est le suivant : 1 296 / 15,2284 = 85,10.
Pour en savoir plus, consultez www.agirc-arrco.fr
* Il s’agit du montant des cotisations correspondant au taux d’acquisition des points appelé aussi taux contractuel.
