Les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile incitent à la vaccination pour lutter contre le COVID-19 dans un communiqué de presse du 15 juillet 2021. Cette annonce concerne les salariés et les particuliers employeurs.
Une vaccination obligatoire pour le personnel soignant et non soignant
Le 12 juillet 2021, le Président de la République Emmanuel Macron a annoncé que la vaccination deviendrait obligatoire pour toutes les personnes au contact des personnes fragiles : le personnel soignant et non soignant.
Pour faire écho à cette allocution, les partenaires sociaux du secteur recommandent aux salariés travaillant auprès des publics vulnérables de se faire vacciner dès que possible. Et en particulier ceux qui accompagnent des personnes ayant l’APA ou la PCH. Le respect des gestes barrières et du port du masque n’en restent pas moins indispensables.
Un objectif commun : stopper la progression du variant Delta
Ils soulignent que les salariés et employeurs sont unis par une responsabilité partagée. Elle a pour objectif de stopper la progression du variant Delta pour endiguer l’arrivée d’une quatrième vague de l’épidémie du Covid-19. La vaccination permet non seulement d’éviter les hospitalisations, mais aussi de limiter les contaminations.
Des acteurs majeurs de la prévention
Les partenaires sociaux du secteur encouragent particulièrement les assistant(e)s de vie à se faire vacciner. Notamment celles qui interviennent auprès des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Elles sont par ailleurs des acteurs majeurs de la prévention auprès de leurs employeurs fragiles. Les assistant(e)s peuvent aussi inciter leurs employeurs à se faire vacciner.
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